| | | OFFLINE | | Post: 5.125 | Registrato il: 11/03/2006 | Sesso: Femminile | UTENTE Topmanga | Grado 7 | |
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02/01/2018 22:34 | |
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| | | OFFLINE | | Post: 2.101 | Registrato il: 27/04/2005 | Sesso: Maschile | UTENTE Topmanga | Grado 6 | |
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02/01/2018 22:39 | |
ma in italia è già così... |
| | | OFFLINE | | Post: 24.897 | Registrato il: 09/01/2003 | Sesso: Femminile | Amministratrice | Grado Massimo! | |
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02/01/2018 22:47 | |
davvero o scherzi? io non ne ho veramente idea
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| | | OFFLINE | | Post: 2.101 | Registrato il: 27/04/2005 | Sesso: Maschile | UTENTE Topmanga | Grado 6 | |
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02/01/2018 23:30 | |
certo, i contratti collettivi nazionali prevedono pari diritti...
non scherziamo, perchè una donna dovrebbe essere pagata di meno a parità di condizioni?
Oltre al fatto che la costituzione italiana non prevede disparità di sesso, età, religione ecc...
Potrebbero esserci differenze in seno a contrattazioni particolari, dove qualcuno potrebbe essere pagato di più, ma non perchè sia uomo o donna, ma perchè ipoteticamente più capace... volendo potremmo chiederci perchè le modelle sono più pagate dei modelli... ma sarebbe una domanda con risposta ovvia... lo stesso motivo per il quale un calciatore è più pagato di una calciatrice ecc... ma sono campi particolari... e in quei casi si parla di contrattazione di altro tipo...
uomini e donne ormai sono equiparati anche al ivello di permessi per maternità/paternità...
ovviamente, come ho scritto prima, ci sono delle eccezioni, ma sono ovvie... |
| | | OFFLINE | | Post: 10.783 | Registrato il: 23/05/2009 | Sesso: Maschile | Vice Admin | Grado Massimo! | |
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05/01/2018 19:07 | |
Dove lavoro io l'unica differenza è la mansione e il livello di assunzione. Tutti, a parità di livello, hanno lo stesso stipendio.
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